jueves, diciembre 30, 2004

Focos rojos en el IEZ, despedirían a trabajadores:
HUGO BARBERI RICO

ZACATEPEC, MOR. Ante la automatización de departamentos internos del ingenio Emiliano Zapata, los obreros están indefensos, puesto que el artículo 75 de su contrato colectivo de trabajo, refiere que ante dicha situación, los trabajadores aceptarían un reajuste laboral.Es inminente una modificación de empleados, puesto que como ya lo anunció la empresa, se automatizaron diversos departamentos y el plan continuará, por lo que se prevé un reajuste en la fábrica de por lo menos 76 plazas, según lo confirmó Jorge Mondragón Abdala, secretario general de la sección 72 del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana.Confirmó que ya dialogan con funcionarios de la empresa la efectividad del recorte de personal, “lo que hemos venido manejando, primero fue de 136 plazas, ahora tenemos 86 acordadas. Esperamos que luego de este periodo de descanso continúen las pláticas”.Tras el establecimiento de las negociaciones, se estudiará la procedencia del recorte, “no sin antes pagar el derecho a la casa, como está convenido”.Actualmente hay una plantilla de 724 trabajadores en periodo de zafra, aunque también hay 120 obreros eventuales “o turneros como le llamamos nosotros”.Cabe señalar que desde 1995, casi con el ingreso del actual líder nacional de los azucareros, Enrique Ramos Rodríguez, se acordó el sacrificio de plazas de obreros para ganar prestaciones.“La ley es clara y los industriales para eso están. No nada más la automatización es motivo de reajuste, también la capacitación, por eso nosotros tenemos que tener mucho cuidado en que los cursos de capacitación realmente sean al 100 por ciento de beneficio de los trabajadores, que califiquen realmente la capacidad. Aunque también debe haber capacitación para los nuevos puestos”, expresó Mondragón Abdala.De esta forma se destaca la desprotección para los trabajadores azucareros, por acuerdos de sus líderes nacionales y la falta de capacitación para enfrentar la ley ante los empresarios.

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