EN EL AYUNTAMIENTO DE TLALTIZAPÁN
Sindicalizados relevarán a personal de confianza
Les pide el gobierno que sustituyan a los trabajadores que “descansarán” cada 15 días
Tlaltizapán.- Ante la falta de personal en el ayuntamiento local que generarán los “paros técnicos” programados (en los que alrededor de la mitad de empleados de confianza trabajará una quincena sí y otra no), el gobierno municipal solicitó al sindicato que se haga cargo del trabajo que deba realizarse.
Julia Bahena Chagala, secretaria general del sindicato del municipio de Tlaltizapán, reconoció que en reunión celebrada el viernes pasado con el edil, y el secretario municipal, se les informó que el personal de confianza trabajaría una quincena y descansaría otra, por lo que les hicieron la propuesta de que los trabajadores de base trabajaran más.
“Nosotros estamos en la mejor disposición de sacar ese trabajo hasta el término de la administración, siempre y cuando también lleguemos a buenos acuerdos. No les vamos a permitir que nos bajen el salario, estamos dispuestos a trabajar efectivamente, pero no les vamos a permitir que nos toquen los salarios”.
Reconoció que esta propuesta no incluye un incremento salarial.
“Se tendría que dobletear el horario de trabajo; no sé, hasta las cuatro de la tarde o probablemente que entren más temprano; el servicio de limpia hasta la fecha está trabajando sábados y domingos, hay dos turnos, porque hay dos unidades que están descompuestas y dos camiones son los que andan trabajando”.
Dijo que de aceptar, el ayuntamiento se compromete a respetar su organización. “De manera que termine bien su administración y que no nos afecte tampoco a ningún trabajador de base”.
Expuso que sería hasta la tarde de ayer que se resolvería si aceptan la propuesta del gobierno, aunque son altas las probabilidades de que así sea.
“Tengo una reunión con mi asesor, el señor José de Jesús Pérez, para analizar este proyecto de trabajo. Si lo logramos, será en beneficio tanto de nosotros como de las autoridades”.
Para concluir, resaltó que si las autoridades se bajaran sus percepciones económicas, sería menos grave la situación. “Invitamos a las autoridades que analicen bien la situación en relación con los despidos y que no se pusieran unos salarios tan excesivos, que fueran un poco más comprensivos con la gente. Que las autoridades fueran más conscientes, que analicen su salarios que tienen, que no es nada comparable al que tiene un trabajador de base”.
Julia Bahena Chagala, secretaria general del sindicato del municipio de Tlaltizapán, reconoció que en reunión celebrada el viernes pasado con el edil, y el secretario municipal, se les informó que el personal de confianza trabajaría una quincena y descansaría otra, por lo que les hicieron la propuesta de que los trabajadores de base trabajaran más.
“Nosotros estamos en la mejor disposición de sacar ese trabajo hasta el término de la administración, siempre y cuando también lleguemos a buenos acuerdos. No les vamos a permitir que nos bajen el salario, estamos dispuestos a trabajar efectivamente, pero no les vamos a permitir que nos toquen los salarios”.
Reconoció que esta propuesta no incluye un incremento salarial.
“Se tendría que dobletear el horario de trabajo; no sé, hasta las cuatro de la tarde o probablemente que entren más temprano; el servicio de limpia hasta la fecha está trabajando sábados y domingos, hay dos turnos, porque hay dos unidades que están descompuestas y dos camiones son los que andan trabajando”.
Dijo que de aceptar, el ayuntamiento se compromete a respetar su organización. “De manera que termine bien su administración y que no nos afecte tampoco a ningún trabajador de base”.
Expuso que sería hasta la tarde de ayer que se resolvería si aceptan la propuesta del gobierno, aunque son altas las probabilidades de que así sea.
“Tengo una reunión con mi asesor, el señor José de Jesús Pérez, para analizar este proyecto de trabajo. Si lo logramos, será en beneficio tanto de nosotros como de las autoridades”.
Para concluir, resaltó que si las autoridades se bajaran sus percepciones económicas, sería menos grave la situación. “Invitamos a las autoridades que analicen bien la situación en relación con los despidos y que no se pusieran unos salarios tan excesivos, que fueran un poco más comprensivos con la gente. Que las autoridades fueran más conscientes, que analicen su salarios que tienen, que no es nada comparable al que tiene un trabajador de base”.
