Anuncian salida de 15 trabajadores ixtlecos

Por: Evaristo Torres Ocampo
Puente de Ixtla.- El presidente municipal de este lugar anunció que serán 15 las personas que dejarán de laborar en el ayuntamiento local la próxima quincena, como parte de la estrategia para reducir la nómina.El propio edil, Luciano Abarca Villalobos, explicó que de acuerdo con lo que se instruyó al director de Recursos Humanos, Eduardo Guerrero Martínez, para que “visualice” qué gente va a dejar de laborar en el ayuntamiento, “podríamos hablar de 15 personas, las cuales ya no entran en los planes de nuestra administración y esperamos en esa mística (sic) lograr el número que habíamos mencionado, de 50, para que, de esa forma, lograr que el gasto corriente rinda más”.-¿15 personas se irían a partir de cuándo? -Lo único que se tiene que hacer es que nuestro asesor jurídico dialogue con ellos, para hacerles ver la postura de nuestra administración y llegar a convenios convincentes, de acuerdo con la ley, para estipular qué día se otorgarían los finiquitos y hacer viable esa situación.Advirtió que “a todos se les ha dado la oportunidad, y a estas alturas ya no hay pretextos para nuevas oportunidades, sino para demostrar qué es lo que hicieron en un año, para determinar quiénes siguen y quiénes no”.No obstante, reconoció que el personal sindicalizado, a diferencia del de confianza, “tienen una serie de lineamientos que les permite estar más concientizados (sic) para realizar una labor”.Sin embargo, el contralor municipal, Jesús Castro Cabrera, comentó que “del recorte de personal, no sé nada”.“No se puede despedir gente ‘nomás por mis pistolas’, tendrían que avisarme, además, no existe un manual de organización, primero tendría que elaborarse, porque así se podría tener un diagnóstico real de la situación”, apuntó.Aseveró que para realizar movimientos de personal, primero debe realizarse una auditoría administrativa a fondo, luego contar con el manual de organización, un manual de procedimientos y finalmente, analizar a cada trabajador para saber cuáles se van a dar de baja, de lo contrario, “desde el punto de vista profesional, no se podría hacer así nomás”.Asimismo, a pesar de que el edil ha dicho que el subdirector de recursos humanos, Alonso Mazari Trujillo, ya ha sido dado de baja de la administración, por encabezar una manifestación en contra del ayuntamiento, Castro Cabrera señaló lo contrario: “hasta (la semana pasada) no se sabía si ese funcionario había sido dado de baja”.