Piden a funcionario devolución de salarios

Por: Evaristo Torres Ocampo
Puente de Ixtla.- La Contraloría municipal de éste lugar, cuestionó la permanencia en la plantilla laboral del gobierno de Rodolfo Ocampo Flores, actual asesor del presidente municipal, Luciano Abarca Villalobos, ya que fue destituido por el cabildo en enero del año pasado y sigue trabajando en el ayuntamiento, por lo que solicitó que reintegre al erario municipal los 224 mil pesos que ha cobrado hasta el mes de diciembre 2004.En un oficio expedido al director de Recursos Humanos del ayuntamiento, Eduardo Guerrero Martínez, con fecha 2 de febrero, el titular de la Contraloría, Jesús Castro Cabrera, solicita “una explicación clara y precisa, del motivo por el cual Rodolfo Ocampo Flores, se encuentra laborando y cobrando en este ayuntamiento”, pues según explica, “de acuerdo con documentos que existen en el archivo, (Ocampo Flores) fue destituido de su cargo en sesión extraordinaria de cabildo de fecha 20 de enero del año 2004 (a la sazón, el funcionario ocupaba el cargo de director de Recursos Humanos y con fecha 16 de febrero del mismo año, fue contratado como asesor del presidente municipal), notificado mediante el oficio SG/009/2004...dicha destitución se debió a que el funcionario violentó el artículo 27 de la ley de responsabilidades de los servidores públicos, encontrándosele responsable con pruebas contundentes (se le acusó de utilizar a un empleado municipal para realizar labores personales en un terreno suyo)...de lo anterior se desprende que Rodolfo Ocampo Flores ha estado cobrando de forma irregular la cantidad de 16 mil pesos mensuales, que junto con el aguinaldo, de enero a diciembre de 2004, da un total de 224 mil pesos, cantidad que en su momento tendrá que ser reintegrada a las arcas municipales...”.Para Castro Cabrera, al ser destituido por el cabildo, Ocampo Flores, no debe ocupar ni una sola plaza de ningún tipo en el ayuntamiento: “la permanencia del susodicho, implica que la autoridad municipal ha incurrido en desacato, al no haber dado cumplimiento con su destitución, ya que fue llevada a cabo por el órgano máximo de gobierno municipal...”. En respuesta a dicho documento, el 4 de marzo, el director de Recursos Humanos, responde que Ocampo Flores fue nombrado directamente por el presidente municipal, facultad que le otorga el artículo 41 de la ley orgánica municipal. Señala que además, el funcionario fue despedido de manera “injustificada” y sin que lo hayan liquidado.“No es posible denostar a un servidor público sin haber agotado los procedimientos que usted mismo debe iniciar”, le expone Guerrero Martínez al contralor.Y agrega: “Para emitir resoluciones, es preciso que el presunto responsable agote todas las garantías que la propia ley le confiere...no le notificaron (a Ocampo Flores), ni mucho menos se le dio un término para presentar(se) a desahogar las pruebas...tuvo un procedimiento inquisitorio sin derecho a réplica...”.Finalmente, excusa al asesor de devolver los salarios, al señalar: “...ni siquiera existe una resolución condenatoria para justificar la devolución de la cantidad...solamente los órganos jurisdiccionales son los que determinan la culpabilidad o inocencia de un servidor público”.Rodolfo Ocampo Flores sigue laborando como asesor del presidente, Luciano Abarca Villalobos.