Reconoce edil ixtleco que sobrecargó la nómina por “vicios” del pasado

Por: Evaristo Torres Ocampo


Puente de Ixtla.- El presidente municipal de este lugar, Luciano Abarca, reconoció que la nómina del ayuntamiento está muy elevada, pero por “vicios de años anteriores”, y anunció el recorte de 50 personas.En entrevista, el edil confirmó que el ex tesorero, Juan Santos Montes Torres, quien fue removido del cargo por “motivos de salud”, no sale de la administración municipal y tendrá una “menor responsabilidad”, aunque no dijo si con menor salario. Del secretario de Seguridad Pública, Pablo Agonizante Hernández, que de acuerdo con el secretario municipal, Esteban Carrillo Flores, ya había presentado su renuncia, dijo que aún está en evaluación. “Se está haciendo una evaluación de los directores, de los coordinadores de área e incluso gente ‘obrera’ que en realidad no está rindiendo los frutos que hubiéramos deseado, pero no será una cacería de brujas y sólo se tienen que preocupar los que no estén trabajando”, declaró.Aseveró que para salir del déficit de 1.5 millones que todavía tiene su administración, está aplicando una serie de medidas de austeridad, como la racionalización de gasolina, control en la compra de medicamentos y “tener cuidado con quien nos hacía las mamparas”. Además, “eliminaremos 50 personas, con lo que nos ahorraremos dos y medio millones de pesos anuales”.“Con la austeridad, tenemos ahorros de entre 150 a 200 mil pesos mensuales, con lo que en poco tiempo podremos estar totalmente subsanados con esta problemática, aparte de que nos estamos apoyando mucho con la recaudación que se está teniendo con el impuesto predial y se está revisando que existan los ingresos adecuados en todas y cada una de las áreas, como son el registro civil, mercado municipal, sexoservidoras, etcétera”.-Se ha hablado de que llegó con exceso de personal y así se ha mantenido durante este periodo.-De hecho, hay que recordar que existía un régimen de un partido que había gobernado por cerca de 73 años; al llegar un servidor te tienes que rodear de la gente que te impulsó, en la que tienes confianza para hacer algo distinto. (Pero) sí se ha disminuido (la nómina) puesto que recibimos con cerca de 700 trabajadores y ahorita estamos hablando de 538.Sin embargo, dijo que el problema del recorte es la falta de liquidez financiera, pues para correr gente necesitas hacer finiquitos”.Reconoció que “hay viejas mañas que se siguen conservando”, por ello, le ha encomendado al contralor y al director de Recursos Humanos que vean la función de cada trabajador. “Yo los monté en la burra, sin embargo, no estamos para apadrinar este tipo de compromisos y que sea una beca por tres años, que se preocupe el que no está haciendo nada, que llega, checa y se esconde”.