Rechaza sindicato de Jojutla proteger a trabajadores


Por: Evaristo Torres Ocampo
Jojutla.- La secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Jojutla, Sairt Tarango Peña, aseguró que no se protege a los agremiados que cometan abusos y señaló que dos de ellos fueron puestos a disposición de la comisión de honor y justicia de dicho organismo, para ser investigados por “comportamiento agresivo”. En relación con las declaraciones del presidente municipal y de otros funcionarios, en el sentido de que los sindicalizados abusan de su condición en servicios, como el médico, la dirigente rechazó tales aseveraciones: “Hemos manejado una política (con el nuevo comité) de cero tolerancia hacia los abusos y excesos. Si existiera alguien que nos desacreditara, lo expulsaríamos de nuestro gremio, porque no queremos gente que cometa anomalías que dañan al erario público”. En su opinión, los trabajadores sindicalizados son los que “sacan el trabajo del municipio”. “En el servicio de limpia, el total de los trabajadores son sindicalizados. Viven en medio de la basura y nunca se ha quedado el servicio parado, truene o llueva, siempre están trabajando”.Aseveró que el organismo cuenta con una comisión de honor y justicia, que es la indicada para saber de las anomalías en las que pudiera incurrir algún trabajador; investiga e impone sanciones.“Tenemos actualmente a dos compañeros turnados a la comisión de honor y justicia por una serie de abusos, no del servicio médico, sino de orden interno, por un comportamiento agresivo. Fueron turnados y van a ser sancionados, aunque no sabemos cuál va a ser la resolución de la comisión. Se trata de Rosalío González y Emiliano Ortiz (uno de ellos faltó a su trabajo por embriaguez).Advirtió que el comité sindical defiende a gente trabajadora, porque “la gente floja se va”.Por otro lado, reconoció que no tienen toda la capacitación que requieren debido al poco interés que tiene el patrón en ello. “Se le ha insistido al presidente municipal en cursos de capacitación, porque, por ejemplo, hay vehículos que se manejan de manera computarizada y es necesaria la capacitación, pero no ha atendido a nuestro llamado. Necesitamos capacitación para darle un mejor servicio a la ciudadanía, pero muchas veces a los propios jefes no les preocupa. Aparte, hay oficinas en las que todavía no hay equipo de cómputo, entonces cómo le vas a exigir a un trabajador que se capacite si no le dan las herramientas. Eso nos lleva a que a la ciudadanía se le atienda con más retardo. Le hemos pedido al presidente cursos de capacitación y seguimos esperando respuesta”.Jesús Pineda, presidente de la comisión de honor y justicia del sindicato, informó que este lunes se citará a los trabajadores que habrían incurrido en anomalías, para que se abra la investigación y en 30 días se conozcan los resultados.